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Rankings · São Paulo

Melhores multi family offices em São Paulo em 2026

Por Redação vai, investe Atualizado em 9 empresas avaliadas Metodologia

ConsultoriasAssessoriasFamily offices

Resumo do ranking

As 9 family offices, lado a lado.

Nesta edição não há posições pagas
Melhores multi family offices em São Paulo em 2026
# Empresa Nota Remuneração Ticket mínimo Atendimento Ficha
1 Turim Percentual do patrimônio, Taxa de performance — Presencial Ver ficha →
2 Wright Capital Percentual do patrimônio — Presencial Ver ficha →
3 G5 Partners Percentual do patrimônio — Presencial Ver ficha →
4 Brainvest Percentual do patrimônio, Taxa de performance — Presencial Ver ficha →
5 We Capital Percentual do patrimônio, Taxa de performance — Presencial Ver ficha →
6 Faros MFO Percentual do patrimônio — Presencial Ver ficha →
7 Portofino Multi Family Office Percentual do patrimônio, Taxa de performance — Presencial Ver ficha →
8 Troon Capital Percentual do patrimônio, Taxa de performance — Presencial Ver ficha →
9 WHG Percentual do patrimônio, Taxa de performance — Presencial Ver ficha →

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Remuneração
Ticket mínimo

Mostrando as 9 family offices. As posições não mudam com o filtro.

Empresas avaliadas

A avaliação de cada uma.

Melhor para: Famílias de patrimônio muito alto que querem um family office sem produto próprio e com o preço publicado.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio, Taxa de performance
Ticket mínimo
—
Cidades
Rio de Janeiro, São Paulo

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 9,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 8,0
  • Equipe e certificações · 17% 9,5
  • Serviços · 17% 9,5

Prós e contras

Prós

  • Declara não vender produto, não receber comissão e devolver rebates.
  • Publica a faixa da taxa de gestão e da performance.
  • Os 23 sócios aparecem com biografia, tempo de casa e certificações (CFA, CFP, FRM).

Contras

  • Cobra taxa de performance, que cria incentivo a assumir risco.
  • O preço publicado está no documento entregue ao regulador americano, não numa página de preços.
  • Não publica ticket mínimo.

Melhor para: Família que quer o modelo de cobrança mais simples, sem performance, e se importa com investimento de impacto.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 9,5
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 5,0
  • Equipe e certificações · 17% 9,5
  • Serviços · 17% 8,5

Prós e contras

Prós

  • Remuneração 100% fixa, sem taxa de performance.
  • Declara devolver rebates e comissões e não ter produto próprio.
  • Os 10 sócios com biografia e tempo de casa, com CFP, CAIA e CGA.

Contras

  • Não publica a taxa nem ticket mínimo.
  • Atende só em São Paulo, segundo o site.
  • Escopo de serviços menor que o dos maiores family offices.

Melhor para: Famílias e grupos empresariais que querem escala, equipe certificada e o teto da taxa publicado.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo, Rio de Janeiro

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 8,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 7,0
  • Equipe e certificações · 17% 9,5
  • Serviços · 17% 9,0

Prós e contras

Prós

  • Publica o teto da taxa de gestão: até 1% ao ano.
  • Sócios nomeados com CFA, CAIA e CFP.
  • Um dos maiores family offices independentes do país.

Contras

  • Não declara a política de rebate.
  • O grupo tem outras gestoras, o que pode gerar conflito na escolha de fundos.
  • Não publica ticket mínimo.

Melhor para: Famílias com patrimônio e negócios no exterior que precisam de estrutura na Suíça.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio, Taxa de performance
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo, Salvador, Campinas

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 9,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 5,0
  • Equipe e certificações · 17% 7,5
  • Serviços · 17% 9,5

Prós e contras

Prós

  • Declara repassar rebates ao cliente.
  • Estrutura própria na Suíça e em Miami.
  • Cerca de 50 profissionais nomeados, e diretor de gestão no cargo desde 2016.

Contras

  • Não publica a taxa nem ticket mínimo.
  • O porte declarado no site diverge do Formulário de Referência.
  • Admite taxa de performance, ainda que residual.

Melhor para: Famílias com mais de R$ 250 milhões que querem gestão de investimentos independente, sem produto de terceiros pagando a casa.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio, Taxa de performance
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 9,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 6,0
  • Equipe e certificações · 17% 9,0
  • Serviços · 17% 7,0

Prós e contras

Prós

  • Declara creditar rebates e comissões na carteira do cliente.
  • Publica o público-alvo: patrimônio acima de R$ 250 milhões.
  • 13 sócios com biografia, com CFA, CFP e CAIA.

Contras

  • Escopo concentrado em investimentos, sem planejamento sucessório declarado.
  • Não publica a taxa.
  • Cobra uma parcela de performance.

Melhor para: Famílias do Sul e do Sudeste que querem family office com equipe certificada e cobrança fixa.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio
Ticket mínimo
—
Cidades
Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 7,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 6,5
  • Equipe e certificações · 17% 9,0
  • Serviços · 17% 9,0

Prós e contras

Prós

  • Remuneração 100% fixa e sem rebate na consultoria.
  • Equipe nomeada com CFP, CEA e CGA.
  • O grupo publica a faixa da taxa da gestora.

Contras

  • Controlado pelos sócios da FAMI Capital, assessoria que vive de comissão; o site não discute o conflito.
  • O porte declarado não tem data e diverge da imprensa.
  • Ticket mínimo não declarado no site.

Melhor para: Famílias fora do eixo Rio–São Paulo que querem um family office grande com escritório perto.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio, Taxa de performance
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Recife, Manaus

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 7,5
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 5,0
  • Equipe e certificações · 17% 7,5
  • Serviços · 17% 9,5

Prós e contras

Prós

  • Sem banco nem corretora como acionista.
  • Escritórios em seis cidades, incluindo Recife e Manaus.
  • Escopo amplo, incluindo M&A e atendimento a atletas e artistas.

Contras

  • Não declara a política de rebate.
  • Só três sócios aparecem, na página de imprensa; não há página de equipe.
  • Não publica a taxa nem ticket mínimo.

Melhor para: Cliente da Blue3 que quer migrar para um family office com devolução de rebate dentro do mesmo grupo.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio, Taxa de performance
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 7,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 4,5
  • Equipe e certificações · 17% 5,5
  • Serviços · 17% 8,0

Prós e contras

Prós

  • Declara devolver ao cliente qualquer rebate.
  • Remuneração paga só pelo cliente.
  • Grupo com consultoria e gestora registradas.

Contras

  • Controlada pela Blue3 (85,9%), assessoria que vive de comissão; o site não informa.
  • Não publica taxa nem ticket mínimo.
  • O Formulário de Referência publicado é de 2023.

Melhor para: Quem quer gestão global com escala e aceita um modelo com performance e produtos próprios.

Nota geral
Remuneração
Percentual do patrimônio, Taxa de performance
Ticket mínimo
—
Cidades
São Paulo

Notas por critério

  • Independência e conflitos de interesse · 27% 5,0
  • Regulação e histórico · 22% 9,5
  • Transparência de custos · 17% 5,0
  • Equipe e certificações · 17% 4,5
  • Serviços · 17% 8,5

Prós e contras

Prós

  • Escala: R$ 40,6 bilhões sob gestão.
  • Foco em gestão global e consolidação por aplicativo.
  • Serviços de impacto e doações.

Contras

  • A XP está entre os controladores e o grupo tem distribuidora e fundos próprios.
  • Taxa de performance responde por 41,8% da receita.
  • Não declara devolução de rebate nem apresenta a equipe.

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Como escolher

O que olhar antes de assinar contrato.

  1. Pergunte quem controla o escritório — banco, corretora ou assessoria no capital mudam o incentivo, e nem todos contam isso no site.

  2. Pergunte o que acontece com o rebate dos fundos: ele deve voltar para a sua carteira.

  3. Peça a taxa por escrito e veja se há performance, que premia risco.

  4. E confira o registro na CVM, como gestora ou como consultoria, pelo CNPJ de cada ficha.

Consultoria, assessoria ou family office

O que muda entre os três modelos.

Comparação entre consultoria, assessoria e family office
Critério Consultorias de investimentoAssessorias de investimentoFamily offices
Quem paga O cliente, por honorário fixo ou percentual do patrimônio.A corretora, com parte da receita dos produtos distribuídos.A família, por honorário, retainer ou estrutura dedicada.
Registro CVM, Resolução 19 — consultoria de valores mobiliários.CVM, Resolução 178 — assessor de investimento.Depende da atividade: consultoria, gestão de recursos ou nenhuma das duas.
Para quem Quem já tem patrimônio investido e quer uma segunda opinião independente.Quem está começando e quer apoio operacional ligado a uma corretora.Patrimônio a partir de dezenas de milhões, com sucessão e ativos ilíquidos.

Metodologia resumida

Os mesmos critérios do ranking nacional.

A nota avalia a empresa, não os produtos que ela distribui, e não considera rentabilidade passada.

Ver a metodologia completa →
Critérios e pesos da metodologia do vai, investe
Critério Peso O que mede
Independência e conflitos de interesse 27% Quem paga a empresa e se o modelo de remuneração cria incentivo para vender um produto em vez de recomendar o melhor.
Regulação e histórico 22% Se a empresa e seus profissionais têm registro válido na CVM e o que consta no histórico regulatório.
Transparência de custos 17% Se é possível saber quanto se paga, e por quê, antes de assinar o contrato.
Equipe e certificações 17% Quem de fato atende o cliente e que qualificação essa pessoa tem.
Serviços 17% A amplitude e a profundidade do que a empresa entrega, e se corresponde ao que o cliente precisa.
Total 100%

Leia antes de decidir

Guias para quem está escolhendo.

Perguntas frequentes

Antes de escolher.

Por que a ordem é igual à do ranking nacional?

Porque a nota é do escritório, não da cidade: a metodologia não muda de um lugar para outro. O ranking de São Paulo só filtra quem tem escritório na cidade.

Qual o patrimônio mínimo para contratar um multi family office?

Quase nenhum publica. A We Capital declara atender patrimônio total acima de R$ 250 milhões, e a WHG começa o formulário de contato em R$ 20 milhões. A Turim declara, no documento que entrega ao regulador americano, que não exige valor mínimo de conta.

Family office precisa de registro na CVM?

Precisa, se recomenda ou gere investimentos: como consultoria de valores mobiliários (Resolução CVM 19) ou como gestora de carteiras (Resolução CVM 21). Cada ficha traz o CNPJ e a data do registro.

Rankings por cidade

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Conteúdo informativo. Não é recomendação de investimento.

As notas avaliam as empresas, não os produtos, e não levam em conta rentabilidade passada.

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